198 Reinventar las Organizaciones
(Siglo XXI)
Nos gusta pensar sobre las evoluciones de las organizaciones, puesto que el líder tiene que pensar en grande, en futuro y siempre a través de las personas.
Fredèric Laloux (@fred_laloux), forma parte de esas lecturas que promueven el pensamiento organizativo, para impulsar el pensamiento crítico y evitar el estancamiento ya que cualquier transformación requiere un cambio de cultura. El paradigma de las organizaciones TEAL, aprovechar las oportunidades del siglo XXI y no quedarse en lo micro que es lo cómodo. Estamos viviendo un punto de inflexión en las organizaciones. La decisión es nuestra, mirar al pasado o al futuro.



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