Mochila del Liderazgo XXI

(Liderazgo) Siempre me gustaron las gominolas pero no sabía que de ellas se puede aprender... Walter Mischel muestra como se puede aprender de los detalles. Con un experimento sencillo sacar conclusiones de la actitud de los niños frente a una golosina, y yo sin saberlo. Hay mucho escrito sobre la capacidad de aplazar la recompensa, esta lectura es la referencia principal para entender lo que puede implicar y centrarnos en la autodisciplina ( post 288 ).  « El test de la golosina cambiará la manera en que vemos cómo somos y cómo podemos llegar a ser». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El test de la golosina

(Liderazgo) A veces las cosas dependen de uno mismo aunque nos gusta cargar las culpas en el entorno. Peter Hollins , nos reúne un enfoque desde la psicología humana y con sus estadios sobre las personas para mostrarnos las implicaciones y el valor de la propia disciplina.  Desde las gominas (malvaviscos) que tomamos de pequeño hasta la disciplina para ir a correr en la categoría de veteranos. Todo enseña y todos podemos hacer mucho. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión Kindle Enlace al Resumen "Visual Map": La ciencia de la autodisciplina

(Liderazgo) La disciplina, término muchas veces discutido y fundamental para muchas organizaciones. De esto trata esta lectura, un entendimiento psicológico de los mecanismos de la autoridad. Stanley Milgram ,  psicólogo  que desarrolló  una serie de experimentos que buscaban profundizar en los límites de la moral y de la disciplina. Entender cómo gente común puede cometer acciones que producen dolor. Saber sobre el sentido de la responsabilidad para ejercerla con criterio. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Obediencia a la autoridad

(Militar) Aprender de nuestra historia, de lo que significó el Imperio de Roma. La lucha entre dos imperios, Roma y Cartago, que d esde  finales del siglo III a. C.,  enfrentaron a dos grandes líderes.  Publio Cornelio Escipión  frente al mítico Aníbal.  Santiago Posteguillo  (@SPosteguillo) nos lleva de la mano por este recorrido histórico, deteniéndose en acciones históricas batallas, conquistas y derrotas, a cciones de las tropas romanas en Hispania, la  expansión  de Roma,... todo ello c on precisión histórica que nos hace sentir y vivir lo que se vivía en esa época.  Detalles de como se forma y se forja un líder, Publio Cornelio Escipión, el Africanus, reconocido entre su gente y que supo ganarse sus tropas en el día y a día y llevarles a diferentes batllas históricas. Zama, Magensio o incluso Cannas, son descritas de forma increíble.  Pensamiento estratégico sin descuidar lo táctico ya que se desarrolla alguna  maniobra  ...

(Liderazgo) Hay temas que sabemos que son importantes para cualquier tipo de liderazgo efectivo pero que generalmente son poco tratados (o enseñados). Paco Muro , no asume este riesgo y nos habla de la importancia de las técnicas para saber generar motivación en un equipo. Asumiendo el querer ser líder, con lo bueno y lo malo que eso conlleva. Lo fácil es hacer lo de siempre. Enlace al Resumen "Visual Map": GER

(Liderazgo) Una experiencia corta pero intensa, aprender la esencia de las personas que producen seguidores. Todo puede cambiar en un instante. Gabriele Romagnoli nos relata lo que supone un cambio drástico y la importancia de hacer lo que se tenga que hacer pero con pasión. Del «Less is more», al «more is less» o «más es menos», cuanto más acumulamos, menos tenemos realmente y su aplicación en muchos campos.  Enlace al Resumen "Visual Map": Viajar ligero

(Militar) Aprender de otras fuerzas militares que acumulan experiencia y han llegado a desarrollar una cultura propia caracterizada por la cohesión y la descentralización efectiva. Pierre Razoux , con una visión completa sobre las Fuerzas de Defensa de Israel, aporta un recorrido por su historia y vicisitudes que nos hacen entender aspectos del ámbito militar que pueden ser relevantes en las fortalezas de un ejército. Una curiosidad: «La institución militar se basa en el principio de promociones rápidas. 24 años puede ser capitán. 31 años Tcol y mandar batallón. Mejores pueden mandar una brigada con 33 años. Y General con 36 años. Sin embargo, el límite de edad cae a los 45 años, para pasar a la reserva y poder comenzar su carrera en los negocios o en la política». Enlace al Resumen "Visual Map": Tsahal

  (Liderazgo) Nos son muchas las oportunidades de poder aprender de personas que combinan experiencia, formación y prestigio además de formar parte de las propias Fuerzas Armadas españolas. El Teniente General Francisco Gan Pampols, aporta una visión sincera del liderazgo con su definición del arte de mandar bien. La importancia de las personas y del equipo, aprender a mandar bien como una capacidad personal  que se puede desarrollar, el valor de la voluntad para alcanzar la visión. En la lectura se hace referencia al célebre Viktor Frankl y su obra "El hombre en busca de sentido" ( post 81 ), una manera de saber vivir con la realidad que nos rodea y el General nos muestra como saber avanzar, vivir con todas las fuerzas y superar la adversidad. Un ejemplo y fuente de aprendizaje. ¡Gracias mi General! Enlace al Resumen "Visual Map": El arte de mandar bien

(Militar) Cuando se aprende de las experiencias de los demás nos sentimos cómodos con historias idílicas y de éxito. Pero cuando se trata de situaciones difíciles, prejuicios, penurias,... hay que hacer un esfuerzo de empatía y salir de la esfera de confort. David Goggins (@davidgoggins), con una humildad bien entendida, la del sacrificio y de hacer en lugar de decir, nos trae una fuente de lecciones que le llevó a ser un referente en las Fuerzas Armadas  estadounidenses. Apuntes tácticos y de preparación de los SEAL de la Marina, de los Ranger del Ejército, de la importancia del aprendizaje y de la sinceridad, aunque en muchas ocasiones esté penalizada. Lectura TOP en centros de formación militares. Apuntar que ese año, 2022, por primera vez, un atleta español hace podio en la carrera Badwater que tan bien describe Goggins. Iván Penalba , ¡enhorabuena!.   (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión english Enlace al Resumen "Visual Map": No me puedes l...

(Siglo XXI) Es fácil hablar de fortalezas y debilidades, pero hay que ir más allá para liderar. Una perspectiva que enlaza la pasión con el convencimiento, incluso en las situaciones malas. Ken Robinson (@SirKenRobinson) explica la importancia del aprendizaje y la búsqueda de un objetivo, como profundizar en el conocimiento de lo que le mueve a uno ya que no todo es la motivación económica o un ascenso en la organización. Video TED Resumen INSPIRATTIO (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Elemento

(Militar) El ejercicio del liderazgo en acción siempre es una fuente de enseñanza, como el caso de la historia norteamericana y algunos de sus generales más destacados. Thomas E. Ricks (@tomricks1) nos hace aprender de los que saben, aprender de los errores de los demás, con un estudio de jefes militares como DePuy, Ricardo Sanchez, Tommy R. Franks, Schwarzkopf,…podemos ver detalles de las campañas principales y factores que hacen un liderazgo eficaz en una situación de crisis (combate) o que representan un paso hacia el fracaso del líder. Microgestión, falta de confianza, valores, pensamiento estratégico, capacidad de aprendizaje,… muchos aspectos repetidos en la temática de la #mochilaliderazgo pero que son olvidados con facilidad y nos desvían poco a poco (sin darnos cuenta) de cualquier intención de liderar.   (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": The Generals

(Liderazgo) Volviendo a aprender de experiencias, esta vez referido al entorno deportivo y a los míticos “All Blacks” que han conseguido ser leyenda y crear una cultura propia. James Kerr , asocia prácticas de un equipo humano y cohesionado con lecciones de liderazgo muy actuales y que tienen su aplicación fuera del ámbito deportivo. Claves para desarrollar el papel de un líder, saber cuándo reinventarse y cómo hacerlo.   Buscar ser transcendente, dejar un legado, lecciones de liderazgo donde el equipo puede conseguir lo que sea cuando se dan unas pautas y se ve el colectivo antes que lo individual. All   Blacks : «Nadie es más grande que el equipo». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Legacy  

(Liderazgo) Algunos libros, ya tratados en otros post, hacían referencia a la importancia de marcar el propósito o visión en la organización para poder converger esfuerzos o hacer equipo, entre otras cosas. Viktor Frankl , psiquiatra y fundador de la logoterapia, que fue prisionero en Auschwitz y Dachau durante el holocausto, va mucho más allá y nos da un análisis más profundo de la necesidad de hallar un propósito, en este caso para nosotros mismos, como seres humanos, definiendo nuestro “por qué” que nos permitirá hacer frente a las adversidades y generar cambios. Detalles sobre las aspiraciones del hombre, el significado del amor, la importancia del buen humor como arma de la supervivencia,… aspectos que nos hacen comprender algo de ese sentido necesario para superar adversidades extremas o mantener nuestra "brújula" orientada.   “ Agradecíamos los más ínfimos favores. Nos conformábamos con tener tiempo para despiojarnos antes de ir a la cama. Nos contentábamos con que no ...

(Militar) Seguimos aprendiendo de los “líderes” y personas que han vivido experiencias que han sabido transmitir. Ann Dunwoody  (@AnnDunwoody) fue la primera mujer en alcanzar la graduación de general de 4 estrellas en el Army (USA), lo que ocurrió en el año 2008 con el Presidente George W. Bush y entre sus mentores están los generales Schoomaker, McChrystal, Casey, o McKiernan. Experiencias que van desde el nivel táctico hasta el estratégico con participación en misiones internacionales como en Iraq y Afganistán, lecciones sobre la importancia de la comunicación, la adaptación al cambio que tanto hablamos y por supuesto el aprendizaje que asocia como una actividad constante para el liderazgo. En ese enfoque mantiene la mentalidad colaborativa como parte del éxito y destaca la importancia de los valores para ese liderazgo ético necesario.   Vídeo https://anndunwoody.com/ (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": A Higher Standard

(Militar) Muchas veces se resume asocia el liderazgo con el arte de mandar, desde luego que hay puntos comunes y en este libro de  Andre Gavet    se pueden ver muchos de ellos siempre con un enfoque militar.   Mantiene su vigencia en aspectos sobre la importancia del ejemplo, la disciplina, los valores,…. Es lo bueno de leer libros que podrían considerarse desfasados (fue publicado en 1912), y profundizar en aspectos de la psicología de las personas, el centro de gravedad de las organizaciones modernas.       https://cle.ejercito.cl/web/nuevo/pdf/El_Arte_de_Mandar.pdf (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Arte de Mandar

(Liderazgo) La cultura del cambio o aprender a afrontar retos con determinación. S abemos que el liderazgo requiere acción y esto empieza por uno mismo. Pilar Jericó  (@PilarJerico), nos muestra una guía para ayudarnos en la motivación.  Con muchos ejemplos y referencias científicas nos da ideas para ayudarnos a realizar esos cambios que tenemos siempre en mente y no acabamos de dar el paso. ¡Avancemos en el cambio de uno mismo! Vídeo (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¿Y si realmente pudiera? (Actualizado SEP24)

(Militar) Aprender de nuestra Historia para comprender nuestra cultura organizativa y lo que significa ser soldado. La importancia del origen de las unidades. César Muro Benayas ,Teniente General, con el primer libro de su trilogía  nos centra en la época de la Guerra de Flandes donde la infantería española es la protagonista.  Historia documentada del Regimiento Mallorca en la misión colonizadora de Uruguay durante el siglo XVIII. Disciplina, abnegación, sacrificio… muchos aspectos que unen valores e infantería y que aportan enseñanzas de lo que somos hoy.   Además permite conocer aspectos de una leyenda perdida de una unidad miliar española y que por trabajos como este o investigaciones específicas, logran re-descubrirse y difundirse. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Infantes SIN Leyenda (Actualizado SEP24)

(Militar) A pesar de que tiene unos años hay ideas muy útiles que materializan el «misión command» que tanto buscan los ejércitos modernos. Diferenciando el nivel táctico y el papel de los capitanes o de los generales, apunta ideas vigentes con un enfoque sencillo que ayuda al enfoque práctico.  Dandrigge Malone , coronel retirado, sabe que  lo simple triunfa, una de las ideas que han perdido muchos ejércitos burocráticos y centrados en el papel. El autor,  que acumula gran experiencia en el mando de unidades, l o tiene claro «la esencia del liderazgo es su propósito». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Small Unit Leadership (Actualizado AGO24)

(Militar) Con la idea de ayudar a comprender la esencia del militar, los valores en su interpretación tradicional y que en muchos sentidos se han mantenido a lo largo del tiempo. Hablar de valores es hablar de lo militar. Jorge Vigón , asturiano, militar e intelectual que llegó a ser Ministro de Obras Públicas durante el franquismo, trata los conceptos clásicos de la acción del mando. A pesar de su tiempo, fue escrita en 1927, mantiene un carácter de actualidad que muestra la esencia de los valores y virtudes que debe de tener un capitán para «liderar» su compañía.    Disciplina, justicia, valor, compañerismo, abnegación,…, podría parecer que estamos viendo la «Tarjeta de Valores» del Ejército de Tierra actual y todos estos aspectos son tratados en esta publicación. Lectura casi obligada para los tiempos de formación y previos a ejercer cualquier ejercicio del mando, orientado a las personas, con aspectos como la importancia de inculcar educación, disciplina, conocimientos, se...

(Militar) Empezamos a combinar temáticas, y aunque sea un libro menos conocido que los anteriores, representa un clásico para los líderes «tácticos». El  Capitán Adolf Von Schell  combatió durante la Primera Guerra Mundial con los alemanes pero su visión y enfoque humano y práctico del combate aporta lecciones completamente útiles en la actualidad. La influencia del estrés en el combate, la importancia de la preparación, aspectos de la preparación psicológica del combatiente o como tratar las personas de estas situaciones son aspectos que muestran que el liderazgo (al menos el “táctico”) puede mantener su esencia a pesar del tiempo. Es un libro corto y fácil de leer, el resumen orienta algún aspecto del liderazgo en situaciones de combate. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión Kindle Enlace al Resumen "Visual Map": Battle  Leadership   (Actualizado MAY24)