Mochila del Liderazgo XXI

(Militar) Muchas veces se resume asocia el liderazgo con el arte de mandar, desde luego que hay puntos comunes y en este libro de  Andre Gavet    se pueden ver muchos de ellos siempre con un enfoque militar.   Mantiene su vigencia en aspectos sobre la importancia del ejemplo, la disciplina, los valores,…. Es lo bueno de leer libros que podrían considerarse desfasados (fue publicado en 1912), y profundizar en aspectos de la psicología de las personas, el centro de gravedad de las organizaciones modernas.       https://cle.ejercito.cl/web/nuevo/pdf/El_Arte_de_Mandar.pdf (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Arte de Mandar

(Liderazgo) Hay que aprender de los buenos y más los de los que reúnen experiencia y formación. El caso del General de Ejército Pierre de Villiers , que llegó a ser el JEMAD francés (CEMA), es un ejemplo y más si ha aceptado el reto de “escribir” con valentía y tratando de difundir     sus enseñanzas. En su segundo libro, se centra más en el liderazgo moderno y el ejercicio de  las relaciones humanas (trabajar con personas). Siempre enfocado a los que trabajan para su país con vocación de servicio, manteniendo a la persona como centro de gravedad de la organización y hablándonos de sus ideas de hacia donde va la sociedad actual. No elude ningún tema sensible y resalta la importancia de los valores, incluso apuntando hacia donde evolucionan.  Video (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Qu´est-ce qu´un Chef?    

(Siglo XXI) En la preparación para el Siglo XXI y estar mejor enfocados al cambio, algo tenemos que saber de los nuevos sistemas de gestión de proyectos.   Si algo nos va a marcar en los próximos años (a todas las organizaciones), es la Transformación Digital, empecemos por entender esa orientación al proceso y lo que implica la agilidad para mejorar. De esto nos habla  Maximilian Tündermann , de su historia, métodos, posibles aplicaciones,… todo nos ayudará a aportar cosas al equipo, una manera de favorecer la motivación y aprendizaje.  Libro con información básica de la tendencia LEAN de gestión, con varios ejemplos y para empezar a entender lo que implica esta “filosofía” ágil. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Sistemas de Gestión LEAN

(Militar) Seguimos con la historia militar y en este caso hablar de un momento en el que cambió la forma de hacer la guerra (innovación). La “Blitzkrieg”, sobre la que se ha escrito tanto y supuso un cambio radical de lo que había en el momento, llegando a marcar una época.   Robert M. Citino    nos da un recorrido por la historia, con numerosas campañas militares modernas y con un enfoque operacional y doctrinal.  “No hay fórmula o regla fija.  No existe el plan perfecto”, en la guerra hay que pensar a la vez que hay que fomentar el conocimiento. Doctrina, superioridad tecnológica, lecciones     aprendidas, … un repaso muy útil de la historia con mentalidad de saber aprender. Nivel operacional y más que recomendado todo lo que escribe este autor. Este libro fue premiado como uno de los más reconocidos de Historia Militar (Society for Military History s Distinguised Book Award).   Video (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": De la Bli

(Liderazgo) Otra autora española y muy vinculada con las Fuerzas Armadas,  Pilar Jericó  (@PilarJerico), nos muestra una guía para ayudarnos en la motivación.  Con muchos ejemplos y referencias científicas nos da ideas para ayudarnos a realizar esos cambios que tenemos siempre en mente y no acabamos de dar el paso, sabemos que el liderazgo requiere acción. Interesante para la “automotivación”, para avanzar en la determinación. ¡Avancemos en el cambio de uno mismo! https://www.youtube.com/watch?v=gkF9mB6lQB8 (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¿Y si realmente pudiera?

(Siglo XXI) Uno de los valores que más se repite para el futuro próximo es el de la “innovación”. Algunos ejércitos están realizando verdaderos esfuerzos para potenciar esa capacidad y fomentar la imaginación y creatividad     (conceptos relacionados). Pues toca hablar del ejército francés que ha sabido interpretar esta necesidad como clave para seguir siendo relevante (y asegurar la victoria) en el futuro. El autor,   Philippe Coindreau  (Major Général des Armées) aporta varias definiciones y ejemplos que marcan como la organización (militar en este caso) se adapta a los tiempos de cambio para seguir buscando la superioridad operacional aprovechando la tecnología. Enlace al Resumen "Visual Map": Innover pour gagner

(Militar) Una vez más el destacado mariscal de campo alemán     Erwin Rommel    que además de alcanzar su prestigio por su categoría de militar también fue conocido por su astucia (capacidad de innovación) y también nos dejó un libro sobre sus tácticas. Con sus experiencias de la Primera Guerra Mundial escribió este libro donde detalla combates de su época más táctica con su compañía. Más que recomendable lectura con aspectos del soldado y la disciplina completamente actuales complementados con su enfoque táctico. Ideas para entender más del "mission command". (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": La Infantería al ataque

(Liderazgo) Varios libros tocan la importancia de la “acción” para     ejercer cualquier liderazgo, en este libro, una vez más,   Fernando Botella    (@fb_think), profundiza en varios aspectos de la neurociencia, nos     habla de la importancia de saber dar, de conocerse, de atreverse,…   Como biólogo, el autor nos cuenta lo esencial para conocer más de nuestro cerebro e incluso conceptos que nos ayudan a desarrollar más nuestro potencial. ¡Hay que atreverse!.   Vídeo (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¡Atrévete!

(Siglo XXI) Cuando el Presidente chino Xi Jinping, en su tradicional discurso anual dirigido a todo su país, deja ver que en sus lecturas (biblioteca de fondo), está el libro de  Brett King   (@BrettKing) entendemos la importancia que le da el gigante asiático a estas perspectivas de futuro. El libro nos habla del futuro y como estar preparados para afrontar una época de cambios nunca vista hasta ahora, además hace un repaso por las tecnologías que nos pueden llevar a las innovaciones y cambios más disruptivos. Mentalidad de cambio para avanzar.    (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Augmented

(Militar) Es interesante ver lo que leen y escriben los generales de un país, dice mucho de lo que es el propio ejército y como se fomenta la cultura organizativa. En este caso, general español Teniente General César Muro Benayas con el primer libro de su trilogía  nos centra en la época de la Guerra de Flandes donde la infantería española es la protagonista. Historia documentada del Regimiento Mallorca en la misión colonizadora de Uruguay durante el siglo XVIII. Disciplina, abnegación, sacrificio,… muchos aspectos que unen valores con infantería y que aportan enseñanzas en esta lectura.   Además representa conocer aspectos de otra leyenda perdida de una unidad miliar española y que solo por trabajos individuales como este o investigaciones específicas, logran re-descubrirse y difundirse. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Infantes SIN Leyenda

(Liderazgo) Un título que lo dice todo, una manera de profundizar en las habilidades comunicativas tan necesarias en el Liderazgo moderno, como identificar el comportamiento del jefe y actuar según el mismo. Muchos conceptos y tipologías que define el autor  John Hoover  (@How2Work4Idiot) con “recetas” para poder afrontar problemas reales que nos podemos encontrar en el día a día. También sirve para identificarse uno mismo con las cosas que hace mal y finalmente ayudar a crear equipo y mejorar el entorno laboral. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Cómo trabajar para un idiota

(Siglo XXI) Eludiendo una visión pesimista sobre los avances tecnológicos, habla de las ventajas de la automatización y algunas de las implicaciones sobre esos posibles empleos que desaparecerán en el corto plazo. Federico Pistono  (@FedericoPistono) deja claro que muchos empleos serán menos necesarios, como la conducción, limpieza, secretarías, contabilidad, ventas … luchemos para no quedarnos obsoletos, aportemos valor frente a los crecientes algoritmos, o correremos el riesgo de dejar de ser relevantes, nosotros y nuestra organización. Una manera de entender la fuerza disruptiva que nos proporcionan los avances de la tecnología y que está transformando nuestra manera de ver las organizaciones e incluso el sistema económico mundial. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Los Robots robarán tu empleo https://www.youtube.com/watch?v=B91uGeqNH1E 

(Militar) La Historia y sus Héroes nos aportan mucho y son fuente de “Liderazgo” permanentes. Don Blas de Lezo y Olavarrieta, es uno de esos casos, conocido como Patapalo o Mediohombre por sus heridas en combate fue uno de los personajes más destacados de nuestra historia militar. Fernando de Artacho , narra su historia de forma clara y sencilla, otro grano de arena más para destacar una figura bastante desconocida para la gran parte de los españoles y aprender rasgos de un líder que lo dio todo. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Almirante Mediohombre

(Liderazgo) La historia del optimismo es clave en las organizaciones y equipos actuales.  Belén Varela  (@laquintavarela), con su libro, transmite esa ilusión necesaria para afrontar cualquier reto. Un optimismo activo y no dejarlo todo a la “suerte”, producir energía y pasar a la acción con ilusión será lo que haga que cumplamos la visión. Y ya que el   optimismo   se ha identificado como una de las 24 fortalezas que conducen al ser humano al bienestar, pues aprovechemos para aprender las implicaciones que puede tener sobre nuestra organización.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": La Rebelión de las moscas

(Siglo XXI) L a historia del tiempo comenzó con la modernidad, entendida como: “la modernidad es el tiempo en el que el tiempo tiene historia”. Así es como  Zygmunt Bauman   ( @zygmuntbauman) nos asocia su concepto como una  categoría sociológica que define el estado actual de nuestra sociedad. Su metáfora de lo líquido, haciendo referencia al cambio constante, toca la importancia de las relaciones humanas incluso con el papel de las redes sociales, “un click representa un muro o un puente en las relaciones humanas”. Muy asociado a los entornos VUCA que conocemos hoy, no hay unas reglas permanentes o fijas en la nueva modernidad, todo nos obliga a realizar esos cambios y repensar en los viejos conceptos, avanzar si queremos seguir siendo relevantes. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Modernidad Líquida

(Militar) A pesar de que tiene unos años hay ideas muy útiles que materializan el “misión command” que tanto buscan los ejércitos modernos. Diferenciando el nivel táctico y el papel de los capitanes o de los generales, apunta ideas completamente vigentes y con un enfoque sencillo que ayuda a la facilidad de lectura.  Quizás sea una de las clave, la “sencillez”, lo simple triunfa, una de las ideas que hemos perdido en los ejércitos burocráticos y centrados en el “papel” pero que el autor Coronel  Dandrigge Malone  identifica junto a otros aspectos tácticos dirigidos al jefe de pequeña unidad, “la esencia del liderazgo, es su propósito”. El autor, como coronel, ha tenido experiencia en el mando de unidades y eso siempre es un punto a su favor. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Small Unit Leadership

(Liderazgo) La originalidad hay que premiarla en este mundo que nos toca vivir y el combinar dos visiones de innovadores, cada uno de una época diferente, resulta al menos un tema interesante. Luigi Valdés  (@LuigiValdes), nos reúne a Steve Jobs y al propio Leonardo Da Vinci, conversando sobre sus ideas y con aportes interesantes, en parte nos hace pensar que hay aspectos del liderazgo que permanecen inmutables y la imporancia de la imaginación. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión English Enlace al Resumen "Visual Map": Diálogos entre Leornardo y Steve

(Siglo XXI) Todo lo relacionado con tendencias, tecnología o internet no siempre es positivo y algo tenemos que saber de las perspectivas críticas para estar mejor preparados en el futuro. El libro de  Eli Pariser  (@elipariser) analiza ese fenómeno de cómo los algoritmos influyen en nuestras percepciones y de esa manera nos pueden influir más de lo que pensamos, intencionada o des-intencionadamente. El empleo de buscadores y navegar por la red puede que se vaya adaptando a nuestros perfiles, quizás se vaya desinflando nuestra capacidad de crítica si entramos en este juego. Desde Facebook a Google, aspectos y datos incluso sorprendentes que se revelan en el libro, con un lenguaje sencillo para los no “técnicos”.  Ayuda a despertar la conciencia sobre la importancia de nuestros datos personales y entender porque estamos en la era de la información, pero nos alerta del peligro de vivir en una burbuja con información personalizada a cada uno de nosotros según vamos pasando más tiempo en l

(Militar) Mucho hay escrito de unos de los “Líderes” militares más reconocido de la Segunda Guerra Mundial. Este biografía tiene la particularidad de que está escrita por uno de los que le conocía personalmente.  Desmond Young , como parte del ejército británico se había  enfrentado a Rommel, lo que en parte le marcó y le impulsó a escribir la biografía del general enemigo que a la vez admiraba. Incluso tuvo la oportunidad de entrevistarse con familiares y oficiales del entorno de Rommel para profundizar en el conocimiento del protagonista. Lectura para profundizar en el líder táctico que fue Rommel, un líder que basaba su estilo en el ejemplo y disciplina.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Rommel (Desmond Young)  

(Liderazgo) Sencillo y muy completo para ese “autoliderazgo” que podamos ejercer, sabemos que para liderar hay que querer y hay que empezar por unos mismo.  El libro de  Eduardo Marti  (@EduardoMarti)  aporta herramientas y trucos para mejorar en nuestras habilidades, incluso son  lo suficientemente flexibles para poder aplicarlos en diferentes ámbitos (alguno le he sacado partido, la verdad). Empowerment, comunicación, hacer equipo, … pocos conceptos clásicos y necesarios quedan sin tocar, incluso habla de las “órdenes”, interesante. Todo talento que formemos nos ayudará a estar mejor preparados, las personas ganan, la organización gana, avanzamos.   Web del autor Enlace al Resumen "Visual Map": Todos somos Líderes Vídeo