Mochila del Liderazgo XXI

(Siglo XXI) Las percepciones nos pueden condicionar en todos los sentidos y nos pueden llevar a tomar malas decisiones o incluso parecer irracionales. Ramón Nogueras (@RamonNogueras) nos aporta puro conocimiento de por qué pensamos o vemos las cosas de una determinada manera y no siempre acertamos con la realidad. Entender nuestro cerebro, tal como vimos en sus otros libros:  Post 107  y Post 294  . (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Por qué pollas haces eso

(Liderazgo) Pensar de una forma desacostumbrada para conseguir impacto. Seth Godin (@ThisIsSethsBlog) conocedor de las  reglas del marketing nos prepara para los nuevos entornos con mentalidad de cambio. Cómo conseguir conectar con las personas en un mundo saturado de información y bajo los efectos de la tecnología. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": La vaca púrpura

(Liderazgo) Un clásico de nuestro blog con un gran experto en comunicación y para aprender sobre lo que aporta la c omunicación no verbal. José Luis Martín Ovejero   (@JLMartinOvejero)  nos enseña ese camino de interpretar lo que no se habla y mejora de la escucha activa. Prácticas  sencillas para generar confianza, hacer equipo. Tú habla que yo te leo          Miénteme si te atreves (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Deja se salgan

(Liderazgo) El desafío de comunicar conceptos abstractos y difíciles de forma sencilla y entendible. Es la metáfora de esta propuesta que nos permite reflexionar sobre el liderazgo esencial. Andrés Pascual  y  Ecequiel Barrricart   (@andres_pascual y @ECEQUIEL_)   nos muestran que cualquier viaje puede aportar conocimiento si va bien acompañado o se encuentra unos compañeros de viaje que representan auténticas lecciones.  «Un poderoso relato para cuidar nuestras emociones, aprender a gestionar nuestras acciones y conquistar el éxito en la vida». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Oso, el tigre y el dragón

(Siglo XXI) Como disfrutamos en los supermercados cuando creemos que seleccionamos productos de forma completamente racional y voluntaria. Martin Lindstrom (@MartinLindstrom)  nos deja boquiabiertos detallando técnicas y trucos de los vendedores de una forma didáctica y fundamentada. Ver las ventas de una forma diferente. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Así se manipula al consumidor

(Liderazgo) Cuando se piensa en el equipo hay que considerar todas las opciones y hoy la distancia, más que nunca, influye.  Kevin Eikenberry  y  Wayne Turmel  expresan de forma innovadora nuevas formas de trabajar para potenciar las personas, cuando la distancia no es un obstáculo.  Liderazgo del siglo XXI.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Líder a distancia

(Siglo XXI) Cuando para aprender y enseñar se aprovecha el potencial del cerebro, de cómo somos en realidad. Resulta que somos más visuales de lo que pensamos. Dan Roam  revoluciona y simplifica lo que tiene que ver con el pensamiento visual aumentando las posibilidades de descubrir o transmitir ideas. Resolver problemas dibujando, siempre llevarás algo para apuntar en cuanto lo leas... (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión english Enlace al Resumen "Visual Map": La clave es la servilleta

(Liderazgo) Cuando confiamos y nos dejamos llevar... la confianza es todo en la gestión de equipos pero a veces hay que aprender de los errores (de otros). Malcom Gladwell , de nuevo ataca con datos desconcertantes que nos hacen replantearnos muchas ideas de las personas, de las organizaciones. Cuando lo contraintuitivo es la norma. Todos somos extraños.   (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Hablar con extraños

(Siglo XXI) Es difícil encontrar lecturas que fomentan el pensamiento (tanto crítico como sistémico), pero estamos ante uno de esos casos y con algo que lo hace muy fuerte. Malcom Gladwell (@Gladwell), de nuevo en este blog, aporta una visión de lo cotidiano que lo hace extraordinario. Ponerse en la piel del perro es mirar todo de forma diferente.  La peluquería, la belleza, el ketchup o un horno... todo puede hacernos pensar con el método «gladwelliano». Post 43     Post 73      Post 191     Post 229      Post 256 «Gladwell es probablemente el mejor exponente de la reciente tendencia de libros que intentan revelarnos los secretos de nuestro complejo mundo a través del prisma de las ciencias sociales» (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Lo que vio el perro

(Siglo XXI) El siglo XXI, el del conocimiento, también deriva en el de la influencia. Asusta saber las decisiones que tomamos de forma inconsciente. Compras, decisiones, ideas ... Ramón Nogueras  (@RamonNogueras), vuelve a hablarnos del mundo de la persuasión ( post 107 ) de una forma contundente y científica. Entender esos mecanismos que deciden por nosotros mismos para avanzar en el pensamiento crítico.  Todo criterio: «En las circunstancias correctas, todo el mundo puede creer cosas que no son verdad» (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Por qué compramos la burra

(Siglo XXI) El debate de la educación y qué habilidades deben de ser aprendidas en el futuro, se ha mantenido como una preocupación en el aprendizaje del siglo XXI. Una manera de enfocar el cambio organizacional centrado en las personas. Aprendiendo de varios expertos que suman para un enfoque amplio de la problemática aportando soluciones. Pensar en el presente para diseñar el futuro. (Pincha el libro para su descarga) Enlace al Resumen "Visual Map": Habilidades directivas

(Liderazgo) Las generaciones cambian, el entorno también y si algún valor ha evolucionado con el efecto de estos cambios y con ayuda de la tecnología, es el valor de la transparencia. W arren Bennis, Daniel Goleman y James O’Toole , nos tocan este asunto con una visión propia del  nuevo liderazgo y poder e ntender que quiere decir y que implica esa transparencia en las organizaciones. Los secretos pueden dar menos poder que la propia transparencia, el mundo al revés. Con estos autores el libro combina experiencias y teoría aportando una evolución del concepto más que necesaria en el siglo XXI.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Transparencia

(Siglo XXI) Profundizar en un fenómeno tan cotidiano como complejo: por qué algunas modas, ideas o historias triunfan mientras otras pasan desapercibidas. Desde un enfoque psicológico y sociológico, esta lectura nos adentra en los mecanismos del boca a boca, la difusión de la información y la propagación de comportamientos en sistemas sociales abiertos. Malcolm Gladwell vuelve a demostrar su capacidad para partir de pequeños ejemplos aparentemente triviales y revelar, a partir de ellos, patrones profundos de comportamiento colectivo. El autor identifica el momento crítico —el punto clave— en el que una idea conecta con las masas y se vuelve imparable. No se trata solo de personas influyentes, sino de contextos, mensajes adecuados, emociones compartidas y condiciones ambientales que actúan como catalizadores. El libro muestra que el éxito no siempre depende de grandes inversiones o campañas masivas, sino de comprender cómo funcionan las redes sociales humanas, cómo ciertos mensajes se ...

(Liderazgo) Tratar una de las competencias clave del liderazgo contemporáneo: la capacidad de construir y transmitir un relato significativo. Con la premisa de: en el siglo XXI, liderar no consiste únicamente en gestionar recursos o procesos, sino en dar sentido, y ese sentido se articula a través de historias bien construidas. Tener un relato no es improvisación ni carisma innato, sino técnica, método y trabajo consciente. Antonio Núñez   descompone el storytelling en principios básicos y accesibles que facilitan la comprensión y aplicación inmediata. Su enfoque no se limita a la comunicación externa o al marketing corporativo, sino que subraya el valor del relato como herramienta de cohesión interna, alineamiento de equipos y transmisión de propósito. Conectar emocionalmente no es manipular, sino generar comprensión, confianza y compromiso; las emociones actúan como vehículo para que los mensajes estratégicos sean recordados y asumidos. El libro destaca por su claridad expositiva...

(Liderazgo) Volvemos a tocar el elemento «comunicación» con una visión experta de la parte no verbal.  Profundizar en las señales de la mentira y ayudarnos a formar equipos (al menos para identificar los menos colaborativos).  José Luis Martín Ovejero (@JLMartinOvejero) repite en el blog ( Post 114 ) y nos enseña a seguir profundizando en el conocimiento del rostro, los gestos, el cuerpo… una clase magistral para conocer que hay detrás de las palabras. Tú habla que yo te leo                Deja que se salgan con... la tuya     Web del autor (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Miénteme si te atreves   (Actualizado DIC25)

(Liderazgo) La comunicación, en su sentido más amplio, tiene mucho que ver con el liderazgo efectivo. Negociar, escuchar, emplear las palabras adecuadas, incluso aprovechar los avances de la neurociencia que pueden aportar mucho en una comunicación avanzada. Chris Voss (@fbinegotiator), negociador del FBI, creó su propio sistema que buscaba resolver situaciones extremas como los secuestros con rehenes. La lectura nos puede aportar mejoras y consejos a la hora de relacionarnos y ver que a veces hay que saber decir «no». Resumen audio (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Rompe la barrera del no   (Actualizado DIC25) Reseña Libroteco

(Siglo XXI) El arte de la magia combinado con la tecnología, saber combinar cosas diferentes para innovar a la vez que aprendemos a conectar con la gente. Entender lo que nos rodea de una forma diferente.  Tecnomago (@soytecnomago), nos enseña vías para influir mediante una metodología probada y basada en la magia. Otra aproximación práctica que ayuda a comprender lo que suponen las influencias e incluso porque a veces producen miedo; una visión diferente.  Proceso creativo, visión, el uso del no... Herramientas que nos permiten entender mejor el entorno «mágico» en el que vivimos. Web Autor (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Tecno Mago (Actualizado SEP25)

(Siglo XXI) La importancia de la comunicación para el liderazgo en el siglo XXI, y como dice José Luis Martín Ovejero: «En España, en cuestión de oratoria, estamos en pañales». Jürgen Klaric  (@JurgenKlaric) sabe de estas cosas y además lo combina con un enfoque neurocientífico, tan necesario para combatir la mentalidad  « esto siempre se hizo así ».  El lenguaje corporal, escuchar, incluso vestirse, todo puede afectar al ámbito cognitivo. Ideas para comunicar mejor.   «De lunes a jueves sé un DOER, de viernes a sábado un LOVER y el domingo un THINKER».  Video TED Web del Autor   (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Neuro Oratoria (Actualizado SEP25)

(Siglo XXI) Era de la influencia, era de la autenticidad. Una lectura sobre la importancia de la credibilidad y coherencia en el líder del siglo XXI.  Imelda Rodríguez (@irescanciano) nos da una lección de comunicación estratégica para conocer aspectos del líder auténtico, con ejemplos actuales e históricos y de diferentes ámbitos. Aprender las implicaciones de posicionar la imagen con pensamiento estratégico.   Web de autora (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Imagen Política

(Liderazgo) No sabemos como será el futuro, pero que seremos muchos (población mundial en aumento) y que la diversidad seguirá creciendo como valor en los equipos, son tendencias que parecen inevitables. Aceptar y profundizar en esos conceptos abstractos que influyen tanto en las relaciones y por tanto en el ejercicio del liderazgo. Como entender otros puntos de vista y ver la diversidad como un punto fuerte en la gestión y organización de equipos.  Erin Meyer (@ErinMeyerINSEAD) nos detalla estos efectos culturales desde un prisma práctico e interesante, basado en un análisis científico de lo que implica la comunicacion, la confianza, el distanciamiento cultural, la gestión del tiempo o incluso el liderazgo.  Esencial para avanzar en el Siglo XXI y generar equipos con criterio, aprovechar las diferencias culturales para potenciar e incluso aprender de nuestras propias limitaciones. Lectura obligatoria en los departamentos multinacionales que se preocupan por el factor humano....