Mochila del Liderazgo XXI

(Siglo XXI) Pasamos a una lectura de reflexión sobre la relación entre el ser humano y la inteligencia artificial. Es el momento de plantearse una pregunta esencial: ¿cómo cambiará nuestra forma de vivir cuando la inteligencia artificial deje de ser una herramienta externa y pase a integrarse profundamente en nuestras decisiones, capacidades y experiencias? Xabi Uribe-Etxebarria ,  analiza el potencial transformador de la IA en ámbitos como la salud, la educación, el trabajo y la sociedad, pero también aborda los retos éticos que acompañan a esta revolución tecnológica. La inteligencia artificial no entendida como una amenaza, sino como una oportunidad para ampliar sus capacidades y afrontar algunos de los grandes desafíos de la humanidad. Porque el futuro no dependerá únicamente del desarrollo tecnológico, sino de la capacidad humana para orientar esa tecnología conforme a principios éticos. La inteligencia artificial puede procesar información a una velocidad extraordinaria, pero...

(Siglo XXI) Presenciar un combate intelectual contra la idea, muy extendida, de que la exposición temprana y masiva a pantallas mejora por sí sola el desarrollo infantil. Michael Desmurget , doctor en neurociencia y director de investigación en el INSERM francés, plantea que el uso desproporcionado de smartphones, tabletas, ordenadores y televisión está asociado a efectos negativos sobre el lenguaje, la atención, el sueño, el rendimiento académico y el desarrollo cognitivo de niños y adolescentes. Un estudio basado en referencias y datos. El problema no es la tecnología en abstracto, sino el tiempo de pantalla que desplaza actividades decisivas para el desarrollo, como leer, dormir, conversar, jugar, moverse y mantener atención sostenida. El «nativo digital» requiere especial atención para cualquier tipo de liderazgo con las nuevas generaciones. Eludir las redes sociales es una irresponsabilidad (aunque fácil para el que quiere mandar desde la lejanía). Con tono directo, incluso provoc...

(Siglo XXI) Lectura para quitarle a la inteligencia artificial tanto el humo como el pánico. Una guía diferente para entender sus aspectos más relevantes y descubrir sus beneficios: relacionarse con la IA sin miedo. Manuela Delgado nos enseña el camino para una alfabetización tecnológica humanista. No se trata de un tema técnico reservado a especialistas, sino como una transformación que ya afecta a productos, trabajo y vida cotidiana, y que por tanto debe ser comprendida por todos. Curiosidad sin ingenuidad, cómo aprovechar el potencial de la inteligencia artificial y evitar sus peligros, alejándose con criterio del alarmismo fácil. Una lectura orientada a quien quiere entender el cambio tecnológico sin perder el juicio ni la humanidad. Una visión práctica sobre algoritmos a través de una croqueta... (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Los secretos de la IA

(Siglo XXI) Volvemos a la divulgación científica para comprender cómo los avances en ciencia y tecnología pueden transformar la sociedad durante el siglo XXI.  Cuando lo que parecía ciencia ficción, hoy es realidad posible.  Michio Kaku (@michiokaku) presenta una visión prospectiva sobre el desarrollo de tecnologías que hoy comienzan a gestarse en laboratorios y centros de investigación. Campos como  la inteligencia artificial, la robótica, la medicina avanzada, la biotecnología, la exploración espacial o las energías del futuro. Tener una idea de cómo estas innovaciones podrían modificar la forma en que trabajamos, nos comunicamos, nos desplazamos o incluso cómo entendemos la vida y la salud. Una explicación sobre posibles avances basado en descubrimientos científicos actuales. Una forma de reflexionar sobre el impacto de la ciencia en la evolución de la sociedad y sobre la importancia de comprender la tecnología para anticipar los cambios que marcarán las próximas décad...

(Siglo XXI) Muchas organizaciones están optando por evolucionar y promover la descentralización. No es algo nuevo, pero una lectura que profundiza en las ventajas y fortalezas de este sistema puede aportar mucho. Ori Brafman y Rod A. Beckstrom , analizan el  modelo de la araña (centralizado) y el de la estrella de mar (descentralizado), aportando enseñanzas de la estructuras y del tipo de liderazgo requerido. Con ejemplos y detalles históricos es una lectura que nos hace pensar sobre las formas de organizarnos y hacia donde van las tendencias del siglo XXI. Enlace al Resumen "Visual Map": Starfish and the spider

(Siglo XXI) Seguimos con las teorías de la organización, en esta ocasión sobre lo que podría estar por venir. Una forma de gestionar el cambio con criterio. Salim Ismail , con su mentalidad «disruptiva», ofrece un cambio de paradigma organizativo donde la tecnología es vista como una oportunidad, sin olvidar a las personas.  La importancia de ese aprendizaje continuo (que requiere esfuerzo individual), como gestionar el error, la visión, los propósitos,... un conjunto de temas que nos enlazan los factores del liderazgo con las organizaciones del siglo XXI. «El mundo tiene más de mil millones de horas al año de tiempo libre para comprometerse en proyectos compartidos». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Organizaciones Exponenciales   (Actualizado DIC25)

(Siglo XXI) Hablamos de futuro y de prepararse para lo nuevo. Aunque muchas organizaciones se conforman con cambiar la estructura o emplear más medios digitales para hablar de transformarse, hay mucho más...  Adolfo Ramírez Morales  ( @adolform)  nos hace entender las claves de lo que supone una transformación, una manera de hacer crecer nuestra organización en el siglo XXI. La importancia de la cultura organizativa y de definir una estrategia para implicar a las personas, a todos los niveles. «En el futuro (hoy muy próximo) nos arrepentiremos más de las cosas que no hemos hecho que de las que hicimos».   Mark Twain. Web autor (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Digitalízate o desaparece (Actualizado OCT25)

(Militar) De las jornadas sobre retos del Ejército de Tierra, pensando en el siglo XXI. Un planteamiento atrevido y necesario, el proceso de la decisión en la era digital. Marco ético y jurídico. @EjercitoTierra nos muestra unas jornadas iniciadas en 2015 que aportan conocimiento y enfocan la visión del Ejército. Con una metodología basada en expertos de materias relevantes nos preparamos mejor para el cambio. Video de la Jornada Enlace al Resumen "Visual Map": Jornada Retos Futuros (Actualizado SEP25)

(Siglo XXI) La era de la importancia del dato, la era del pensamiento que requiere comprender lo que implica una economía o una estrategia centrada en el dato. Carissa Vélez (@CarissaVeliz) nos aporta una visión sobre la privacidad y sus implicaciones, el efecto de los nuevos aparatos inteligentes. Profesora de Ética en la Universidad de Oxford nos enseña a reconfigurar ideas.  Si hoy, nuestros datos pueden desvelar más sobre nosotros que cualquiera de nuestro entorno directo, es algo que las organizaciones inteligentes saben aprovechar.  Web autora (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Privacy is Power (Actualizado SEP25)

(Liderazgo) Entre las preocupaciones del líder siempre están las capacidades de comunicación. Todo ayuda para formar equipo pero  saber «negociar», en cualquier situación, puede marcar la diferencia. Stuart Diamond  (@Stuart_Diamond) nos habla de estrategias y prácticas que facilitan llegar a esos consensos. Con un enfoque que nos hace dejar el mítico «win and win», aplicando principios modernos de transparencia, percepciones, emociones…  Referencias para saber gestionar una situación complicada, incluso a nivel multinacional. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) English Version Spanish Version Enlace al Resumen "Visual Map": Getting More (Actualizado AGO25)

(Liderazgo)   Pensar en la mejorara de las organizaciones cuando han vivido alguna situación extrema o de crisi (COVID 19). Es lo que se plantearon varios «líderes» en las jornadas del «Thinking Heads Virtual Summit».   Un evento donde se reunieron expertos, líderes, coach,… conocimiento colaborativo en versión online y disponible para todos, una manera más de aprender para ver la realidad actual y del mundo que viene.    Mónica Mendoza, José Miguel Sánchez, Pancho Campo, Tersa Sapey y Francesca Heathcote, Andoni Rodríguez, Pablo Gimeno, Leandro Fernández Macho, Ovidio Peñalver, Javier Hernández Aguirán, Juan Carlos Alcaide, Diego Antoñanzas, Margarita Mayo, Javier Goyeneche, Susana Voces, Paulo Portas, Luis Pardo, Jonathan Loidi, Rafa Tamames, Fernando García, Isabel Aguilera, Sergi Corbeto, Víctor Küppers, Silvina Moschini, Mariano Sigman, Patricia Ramírez, Daniel Lacalle, Fernando Botella, Felipe Gómez, Gustavo Zerbino, Martín Redrado y Mario Alonso Puig . Enlace ...

(Siglo XXI)   Aprender de esas mentes disruptivas para tratar de comprender el futuro. Hablamos la importancia de aprender a pensar. Ashlee Vance (@ashleevance)  n os habla de  Elon Musk,  innovador conocido por sus empresas como Tesla Motors, SpaceX y SolarCity, pero que le caracteriza el tener clara una visión del siglo XXI.  Coches eléctricos, cohetes reutilizables  nuevos conceptos de transporte como el hyperloop, energía…el nuevo Tesla, Henry Ford, Edison o incluso Steve Jobs, pensar y avanzar en el XXI. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Elon Musk (Actualizado AGO25)

(Siglo XXI) La importancia de tener una visión de futuro con sentido, la necesidad de equiparse con conocimiento para tener «visión» y poder ejercer algún tipo de liderazgo. Marc Vidal  (@marcvidal) tiene claras muchas cosas, manteniendo la relevancia del factor humano en todas las revoluciones industriales, llega el momento de dar un salto como  humanidad.  Un cambio protagonizado por el factor tecnológico, por las innovaciones disruptivas como la nanotecnología, los drones, la impresión 3D, la realidad virtual y aumentada, y la inteligencia artificial. Nuevas habilidades y nuevas lecturas para un nuevo liderazgo.  https://www.marcvidal.net/ (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Era de humanidad (Actualizado AGO25)

(Siglo XXI) El entorno cambiante nos condiciona, incluso está afectando nuestra forma de ver las cosas y entender el mundo. Para prepararnos en este siglo XXI, debemos de enfrentarnos a lo «imprevisible» y abrir la mente, aceptando la importancia de aprender a olvidar y volver a aprender. Marta García Aller  (@GarciaAller) nos vuelve a ayudar a entender este mundo afectado por la tecnología con una visión práctica y de futuro, con  imaginación. Todo lo necesario para ese aprendizaje y adaptarnos mejor al cambio. Un complemento perfecto de su anterior libro  post 86 .  Ese es el reto, sacar provecho de las nuevas tecnologías y ganar en capacidades, saber convivir en el mundo de los algoritmos, de los robots,… pensar en futuro y no estancarse.    «Las máquinas se encargarán de lo previsible; los humanos, de todo lo demás» (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Lo imprevisible (Actualizado JUL25)

(Siglo XXI) China y Estados Unidos están frente una lucha tecnológica que se decidirá en los próximos años, el role de «superpotencia» está en juego y el desarrollo de la Inteligencia Artificial es una pieza clave. Kai-Fu Lee  (@kaifulee), experto en este tema, nos aporta otra visión, analiza ese juego y los cambios que podrán producirse, el papel de la robotización (también visto en post 06 ), su visión de la IA (complemento del post 03 ), todo para tratar de comprender como afectará a la sociedad y a los trabajos que conocemos hoy. Como se suele decir para este siglo: « La Inteligencia Artificial será la nueva electricidad y los datos el nuevo petróleo» , el cambio de época se está produciendo ya mismo, aunque nos cuesta darnos cuenta. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Superpotencias de la Inteligencia Artificial (Actualizado JUL25)

(Siglo XXI) Tratar de entender y avanzar en el siglo XXI con conocimiento de lo que está por venir, profundizar en el conocimiento de tecnologías que desaparecerán y otras que aparecerán, profesiones que cambiarán, ideas nuevas... sin eludir ningún tema. Marta García Aller  (@GarciaAller) nos habla de esa evolución tecnológica y su influencia sobre nuestras vidas, empleando numerosas fuentes y referencias que nos acercan al mundo de las innovaciones y de la transformación digital. Un trabajo documentado y original, para entender lo que es el «cambio», nuestro nuevo caballo de batalla, del que todo el mundo habla pero pocos concretan y detallan de esta manera. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Fin del Mundo (Actualizado JUL25)

(Siglo XXI) En la preparación para el siglo XXI, uno de los temas estrellas es el de la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones en los procesos de transformación.  Aprovechar la tecnología en beneficio de las organizaciones, no verlo como una amenaza, ya que se puede ganar en eficiencia y ser más relevante, fin que buscan las organizaciones y más las públicas. Carles Ramió (@CarlesRamio), realiza un análisis realista con una visión de futuro que aclara mucho hacia dónde podemos evolucionar a nivel organizativo. Transformación Digital es mucho más que aprovechar la tecnología , requiere un cambio cultural y las organizaciones modernas que quieren sobrevivir, en tiempos de cambio, lo tienen que ver y como una oportunidad para poder afrontar todas las resistencias al cambio. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Inteligencia Artificial y Administración Pública (Actualizado FEB25)

(Siglo XXI) Conocer esas nuevas metodologías o prácticas que nos ayudan a estar mejor preparados para los nuevos trabajos en el siglo XXI ( post 36 ).   Jeff Sutherland  (@jeffsutherland), militar que estaba presente en la elaboración de un documento que supuso un cambio de paradigma laboral. Una historia entretenida tocando esas herramientas con algunas aplicaciones y recomendaciones.  Tenemos que estar mentalizados con la necesidad de cambio, lo estático muere y en esos nuevos sistemas de gestión de proyectos tenemos el «manifiesto Agile» que supuso una revolución y una manera de otorgar la responsabilidad al equipo con participación del cliente de manera continua.   Otro resumen de «La Caverna del Mentat» (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": SCRUM (Actualizado ENE25)

(Siglo XXI) En la preparación para el siglo XXI y estar mejor enfocados al cambio, algo tenemos que saber de los nuevos sistemas de gestión de proyectos.  Y s i algo marcará el cambio es la aceptación de la Transformación Digital. Empecemos por entender esa orientación al proceso y lo que implica la agilidad para mejorar. Maximilian Tündermann , nos habla de la necesidad de este cambio cultural, métodos, posibles aplicaciones… todo nos ayudará a aportar cosas al equipo, una manera de favorecer la motivación y aprendizaje.  Libro con información básica de la tendencia LEAN de gestión, con varios ejemplos y para empezar a entender lo que implica la «filosofía» ágil. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Sistemas de Gestión LEAN (Actualizado SEP24)

(Siglo XXI) Cuando el Presidente chino Xi Jinping, en su tradicional discurso anual dirigido a todo su país, deja ver sus lecturas (biblioteca de fondo), está enviando mensajes de lo que está por venir y aquí encontramos esta propuesta. Brett King   (@BrettKing),  nos habla del futuro y cómo estar preparados para afrontar una época de cambios nunca vista hasta ahora. Todo un repaso por las tendencias y tecnologías que nos pueden llevar a las innovaciones y cambios más disruptivos. Mentalidad de cambio para avanzar.    (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Augmented (Actualizado SEP24)