Mochila del Liderazgo XXI

(Militar) El arte de la guerra en el siglo XXI. La evolución de los conflictos requiere comprensión y a veces incluso un cambio de mentalidad para entender los nuevos paradigmas. General Rupert Smith , nos ayuda a entender los conflictos más recientes y a interpretar el entorno de una forma razonada y a través del pensamiento militar. Enfocada al empleo de  la fuerza desde la denominada «guerra industrial» a la actual de «guerra entre la población», enfoque más que interesante de un general que acumula experiencia y conocimiento. Referencia obligatoria en la mayoría de los centros de formación militares. Reseña de Enrique Silvela Díaz-Criado Enlace al Resumen "Visual Map": Utility of force

(Liderazgo) Aprender de esas experiencias excepcionales y de líderes que se han esforzado en escribir para transmitir conocimiento. Como la pasión por un deporte puede enseñarnos mucho. Pau Gasol  (@paugasol) nos habla de sus vivencias aportando valor en relación al nuevo liderazgo que necesitamos: equipo, visión, talento, generosidad,... Un ejemplo de deportista, un ejemplo de libro. La verdad que sorprende la naturalidad y sentido de esta lectura, de los «héroes de hoy» se aprende mucho, el siguiente Nadal y el nuevo libro «Nadalízate».  Web del autor Enlace al Resumen "Visual Map": Bajo el aro

(Siglo XXI) Otra lectura para prepararnos en la dirección empresarial y personal en el siglo XXI: "Como sacar lo mejor de ti mismo de la mano de Leonardo da Vinci". Christian Gálvez combina aspectos del genio, Leonardo da Vinci, con aspectos del liderazgo con sentido práctico, una manera de aprender a gestionar el cambio y a pontenciar la creatividad.  «Todos conocen al genio, pocos conocen al hombre» Web del autor Enlace al Resumen "Visual Map": Tienes talento

(Militar) Siempre es difícil hablar de las organizaciones jerárquicas y aportar ideas de mejora de acorde con el siglo XXI y el valor del equipo humano. Pero aquí tenemos una lectura de alguien que acumula experiencia militar y organizativa.  Chris Fusell ( post 11 ) profundiza en algunos de estos aspectos organizaciones como la visión y la cultura que promociona a la persona, ideas modernas para pensar en la agilidad y resiliencia, muchas veces citadas pero difícilmente entendidas. Enlace al Resumen "Visual Map": One  Mission