Mochila del Liderazgo XXI

(Siglo XXI) C uando aparecen metodologías que promueven lo mismo que busca este blot: conocimiento y colaboración.  Marcos Emowe  ( @emowe), nos enseña a tomar notas para formar el cerebro digital y asegurar la conexión de ideas. Lo que se busca es recuperar las ideas de lo que estamos leyendo (lo contrario es considerado como una pérdida de tiempo por el autor) y la solución es el montaje de un cerebro digital. «Si quieres que tus lecturas sean productivas es positivo crear nuestro sistema de notas en un cerebro digital». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Leer es perder el tiempo 

(Siglo XXI) Cuando uno está dispuesto a generar cambio tiene que saber lo que implica en las personas, en los equipos. James Claer  (@JamesClear),  experto en hábitos, detalla lo que implica un cambio empezando por lo más pequeño. Cuando las micro-decisiones tienen su sentido y nos llevan a lo más grande, a los «hábitos atómicos». También nos sirve para conocer la «Regla de los 2 minutos», lo que significa saber cómo romper las resistencias al cambio. Un libro referencia en muchos centros de formación. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Hábitos atómicos