Mochila del Liderazgo XXI

(Siglo XXI) C uando aparecen metodologías que promueven lo mismo que busca este blot: conocimiento y colaboración.  Marcos Emowe  ( @emowe), nos enseña a tomar notas para formar el cerebro digital y asegurar la conexión de ideas. Lo que se busca es recuperar las ideas de lo que estamos leyendo (lo contrario es considerado como una pérdida de tiempo por el autor) y la solución es el montaje de un cerebro digital. «Si quieres que tus lecturas sean productivas es positivo crear nuestro sistema de notas en un cerebro digital». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Leer es perder el tiempo 

(Siglo XXI) Cuando uno está dispuesto a generar cambio tiene que saber lo que implica en las personas, en los equipos. James Claer  (@JamesClear),  experto en hábitos, detalla lo que implica un cambio empezando por lo más pequeño. Cuando las micro-decisiones tienen su sentido y nos llevan a lo más grande, a los «hábitos atómicos». También nos sirve para conocer la «Regla de los 2 minutos», lo que significa saber cómo romper las resistencias al cambio. Un libro referencia en muchos centros de formación. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Hábitos atómicos

(Siglo XXI) C uando aparecen conceptos que nos permiten entender mejor la realidad cambiante que nos rodea. Zygmunt Bauman  ( @zygmuntbauman), sociólogo polaco, describe la modernidad donde nada permanece estable , todo es líquido y las certezas desaparecen. Aprender a decidir (y convivir) en la incertidumbre es cosa de los líderes del siglo XXI. Algo habíamos hablado ( post 24 ) de este autor pero con estas reflexiones completamos su obra. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Mundo líquido

(Liderazgo) Difícil aprender de gente que han tenido tan mala prensa pero a veces aparecen libros que reflejan lo que había detrás de esa persona aunque sea en el mundo del boxeo. Mike Tyson (@MikeTyson)   nos muestra lo que es viajar de lo más bajo a la cima y volver a bajar, declaraciones sorprendentes que nos hacen pensar lo que significan momentos difíciles. «Espero que la gente se entretenga y lleguen a entender mi historia, ya que no es una historia bonita» (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Toda la verdad   

(Militar) La teoría del «Mission command» está bien extendida y hay muchos esfuerzos enfocadas a difundirla y llevarla a la práctica.  Donald P. Wright  ofrece una visión práctica que puede dar soluciones, aprender de la experiencia de la historia. (Pincha el libro si quieres adquirirlo) Compra en Amazon Enlace al Resumen "Visual Map": 16 Cases of Mission Command

(Siglo XXI) La mentalidad de cambio no es algo que se nos de bien, lo normal es rechazarlo.   Tim Harford  (@TimHarford),  nos abre el camino para entrar en la incertidumbre del cambio. Esa curiosdad que caracteriza a los líderes del siglo XXI tiene en esta lectura una lección de ejemplos y criterios para asumir el riesgo del cambio. Una manera de actualizarse y equiparse para afrontar problemas que requieren decisiones atrevidas, una solución al VUCA, VANI, VICAS... (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Adáptate  

(Liderazgo) Cuando buscamos lecturas que nos saquen de una situación estática a través de la acción y el compromiso.  Marta Freire   (@mfreireubeda), experta en conectar con las personas además de gran comunicadora nos motiva con un libro lleno de energía y con un gran sentido práctico.  Complemento de ponerse en modo DISC ( post 96 ) y para enfocar acciones. Desde luego una herramienta iniciadora de retos. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¡Ponte en acción!