87 Cinco disfunciones de los equipos
(Liderazgo)
Una de las preocupaciones del liderazgo es saber entender las dinámicas de los equipos y hacerlos eficaces en los entornos actuales.Patrick Lencioni (@patricklencioni), por medio de una historia, nos muestra cómo enfrentarse a un equipo disfuncional, con soluciones prácticas y entendibles que nos sirven de ejemplo para muchas escenas de las organizaciones actuales.
Profundiza en un modelo con cinco problemas interrelacionados entre sí que limitan el desarrollo de los equipos y con una secuencia lógica va llegando a su objetivo de conseguir un equipo cohesionado y comprometido.
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