106 La nueva gestión del talento

(Liderazgo)


Las organizaciones "centradas en las personas", tienen que hablar de factor humano y saber  cuidar el talento por las ventajas que aporta al equipo. Quizás nos preguntamos a menudo porque el personal no quiere venir con nosotros y justificamos las respuestas con factores externos, en lugar de hacer autocrítica y centrarnos en el talento.

Pilar Jericó (@PilarJerico), nos habla del compromiso, como elemento del liderazgo más difícil de gestionar abordando el talento con una visión práctica y detallada para llegar al talento organizativo.

En el post 34 ya hablamos de otro libro de la autora con un enfoque más individual, ahora hay que sacar todo lo que tenemos dentro para potenciar al equipo, centrarnos en las personas como responsabilidad, céntranos en el equipo para liderar. 
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La nueva gestión del talento


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