Mochila del Liderazgo XXI

(Liderazgo) La comunicación como uno de los valores y habilidades fundamentales para el ejercicio del liderazgo. Bernabé Tierno   (@bernabetierno)  n os explica sus mecanismos para mejorar y facilitar un ejercicio «limpio» de la comunicación, haciendo equipo, buscando equilibrio.  Escucha activa y empatía para contrarrestar  ataques verbales, críticas, rumores... Cualquier herramienta para salir airosos de estas presiones puede aportar.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Kárate Mental (Actualizado AGO25)  

(Siglo XXI)   Aprender de esas mentes disruptivas para tratar de comprender el futuro. Hablamos la importancia de aprender a pensar. Ashlee Vance (@ashleevance)  n os habla de  Elon Musk,  innovador conocido por sus empresas como Tesla Motors, SpaceX y SolarCity, pero que le caracteriza el tener clara una visión del siglo XXI.  Coches eléctricos, cohetes reutilizables  nuevos conceptos de transporte como el hyperloop, energía…el nuevo Tesla, Henry Ford, Edison o incluso Steve Jobs, pensar y avanzar en el XXI. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Elon Musk (Actualizado AGO25)

(Militar)   Pensar en cómo mejorar las organizaciones, los equipos, el establecer procesos de aprendizaje que aseguren la mejora continua, en este caso el «Debriefing». Enfocada como una herramienta de aprender en grupo, es una manera de ejercer el liderazgo en equipo y permitir crecer a las personas. No olvidemos que entre los factores más importantes para atraer el talento, está el aprendizaje que uno saca en cada puesto, aprovechémoslo. James D. Murphy y William M. Duke nos hablan de la importancia de ese  conocimiento tácito que se pierde en las organizaciones y que determina la calidad de las mismas.  Aceptar el reto de querer mejorar requiere liderazgo, el debriefing permite mejorar en equipo, factor clave en las nuevas organizaciones. El cambio de paradigma: «El tiempo es nuestro enemigo y la velocidad lo es todo». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Debrief Imperative (Actualizado AGO25)

(Liderazgo) Obra clásica en el ámbito del liderazgo, con una historia fácil de leer y donde se exponen los principios básicos del liderazgo que en muchas ocasiones son olvidados. James Hunter nos habla de respeto, equipo, confianza… detectando problemas básicos que se dan con más frecuencia de lo que pensamos. Cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?  Enfoque sencillo a las grandes preguntas, ejemplo:   ¿cómo consigues que toda tu gente sea siempre tan entusiasta? Pues es fácil. Elimino a los que no lo son . «Papel del líder es más bien servir». (Pincha el libro si quieres descargarlo) Enlace al Resumen "Visual Map": La paradoja (Actualizado AGO25)