245 Gestión Eficaz de Recompensas

(Liderazgo)

Existen ámbitos clave para el ejercicio de un liderazgo efectivo que, pese a su relevancia, suelen ser escasamente tratados —y aún menos enseñados— de forma sistemática. La motivación real de las personas, la coherencia entre exigencia y recompensa, o la asunción consciente del rol directivo suelen quedar relegadas frente a enfoques más superficiales o cómodos.

Paco Muro no elude este riesgo y aborda de manera directa la importancia de dominar técnicas concretas para generar motivación en los equipos, entendida no como estímulo puntual, sino como un proceso sostenido en el tiempo. El autor parte de una premisa clara: querer ser líder implica aceptar responsabilidades, asumir decisiones incómodas y gestionar tanto lo positivo como lo negativo del mando.

Frente a la inercia de “hacer lo de siempre”, Muro invita a reflexionar sobre el liderazgo como una elección consciente, que exige preparación, criterio y valentía. Su propuesta combina realismo, sentido práctico y experiencia, ofreciendo herramientas útiles para quienes aspiran a liderar con eficacia en entornos cada vez más exigentes y complejos.

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GER

 (Actualizado DIC25)