254 Storytelling

(Liderazgo)

Tratar una de las competencias clave del liderazgo contemporáneo: la capacidad de construir y transmitir un relato significativo. Con la premisa de: en el siglo XXI, liderar no consiste únicamente en gestionar recursos o procesos, sino en dar sentido, y ese sentido se articula a través de historias bien construidas. Tener un relato no es improvisación ni carisma innato, sino técnica, método y trabajo consciente.

Antonio Núñez descompone el storytelling en principios básicos y accesibles que facilitan la comprensión y aplicación inmediata. Su enfoque no se limita a la comunicación externa o al marketing corporativo, sino que subraya el valor del relato como herramienta de cohesión interna, alineamiento de equipos y transmisión de propósito. Conectar emocionalmente no es manipular, sino generar comprensión, confianza y compromiso; las emociones actúan como vehículo para que los mensajes estratégicos sean recordados y asumidos.

El libro destaca por su claridad expositiva y por un enfoque eminentemente práctico. A través de ejemplos reconocibles, el autor demuestra que detrás de cada gran empresa, líder influyente o comunicador de prestigio existe un trabajo deliberado de construcción narrativa, donde nada es casual. El relato eficaz es fruto de reflexión, coherencia y conocimiento del público al que se dirige.

Una lectura ágil y pedagógica que permite comprender que la comunicación eficaz es una competencia estratégica. Resulta especialmente útil para líderes, mandos intermedios y profesionales que necesiten influir, explicar el cambio o movilizar personas en entornos complejos y exigentes.

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Storytelling

 (Actualizado DIC25)