Mochila del Liderazgo XXI

(Militar) Muchas veces se resume asocia el liderazgo con el arte de mandar, desde luego que hay puntos comunes y en este libro de  Andre Gavet    se pueden ver muchos de ellos siempre con un enfoque militar.   Mantiene su vigencia en aspectos sobre la importancia del ejemplo, la disciplina, los valores,…. Es lo bueno de leer libros que podrían considerarse desfasados (fue publicado en 1912), y profundizar en aspectos de la psicología de las personas, el centro de gravedad de las organizaciones modernas.       https://cle.ejercito.cl/web/nuevo/pdf/El_Arte_de_Mandar.pdf (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Arte de Mandar

(Liderazgo) Hay que aprender de los buenos y más los de los que reúnen una experiencia difícil de igular, desde lo táctico hasta lo estratégico.  Pierre de Villiers , g eneral de ejército que llegó a ser el JEMAD francés (CEMA), es un ejemplo de saber transmitir lecciones y más si ha aceptado el reto de «escribir» con valentía y tratando de difundir sus  enseñanzas. En su segundo libro, se centra más en el liderazgo moderno y el ejercicio de  las relaciones humanas (trabajar con personas). Siempre enfocado a los que trabajan para su país con vocación de servicio, manteniendo a la persona como centro de gravedad de la organización y hablándonos de sus ideas de hacia dónde va la sociedad actual. No elude ningún tema sensible y resalta la importancia de los valores: «abracemos la época que nos toca vivir». Video (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Qu´est-ce qu´un Chef? (Actualizado OCT24)    

(Siglo XXI) En la preparación para el siglo XXI y estar mejor enfocados al cambio, algo tenemos que saber de los nuevos sistemas de gestión de proyectos.  Y s i algo marcará el cambio es la aceptación de la Transformación Digital. Empecemos por entender esa orientación al proceso y lo que implica la agilidad para mejorar. Maximilian Tündermann , nos habla de la necesidad de este cambio cultural, métodos, posibles aplicaciones… todo nos ayudará a aportar cosas al equipo, una manera de favorecer la motivación y aprendizaje.  Libro con información básica de la tendencia LEAN de gestión, con varios ejemplos y para empezar a entender lo que implica la «filosofía» ágil. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Sistemas de Gestión LEAN (Actualizado SEP24)

(Militar) Seguimos con la historia militar y el momento en el que cambió la forma de hacer la guerra (innovación). La «Blitzkrieg», sobre la que se ha escrito tanto y supuso una nueva forma de hacer las cosas.   Robert M. Citino    nos da un recorrido por la historia, con numerosas campañas militares modernas y con un enfoque operacional y doctrinal. « No hay fórmula o regla fija.  No existe el plan perfecto», en la guerra hay que pensar a la vez que hay que fomentar el conocimiento. Doctrina, superioridad tecnológica, lecciones     aprendidas, … un repaso muy útil de la historia con mentalidad de saber aprender. Este libro fue premiado como uno de los más reconocidos de Historia Militar (Society for Military History s Distinguised Book Award).   Video (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": De la Blitzkrieg a Tormenta del Desierto (Actualizado SEP24)

(Liderazgo) La cultura del cambio o aprender a afrontar retos con determinación. S abemos que el liderazgo requiere acción y esto empieza por uno mismo. Pilar Jericó  (@PilarJerico), nos muestra una guía para ayudarnos en la motivación.  Con muchos ejemplos y referencias científicas nos da ideas para ayudarnos a realizar esos cambios que tenemos siempre en mente y no acabamos de dar el paso. ¡Avancemos en el cambio de uno mismo! Vídeo (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¿Y si realmente pudiera? (Actualizado SEP24)

(Siglo XXI) Uno de los lemas que más se repite para el futuro próximo es el del «valor de la innovación». Algunos ejércitos están realizando verdaderos esfuerzos para potenciar esa capacidad y fomentar la imaginación y creatividad . Philippe Coindreau  (Major Général des Armées), nos expone el caso del  ejército francés que ha sabido interpretar esta necesidad como clave para seguir siendo relevante (y asegurar la victoria) en el futuro. El autor,   aporta varias definiciones y ejemplos que marcan como la organización (militar en este caso) se adapta a los tiempos de cambio para seguir buscando la superioridad operacional aprovechando la tecnología. Enlace al Resumen "Visual Map": Innover pour gagner (Actualizado SEP24)

(Militar) Aprender del nivel táctico para entender lo que significa ser soldado y el sentido de la disciplina. La esencia enseña la importancia de los pequeños detalles. Erwin Rommel , el destacado mariscal de campo alemán  que además de alcanzar su prestigio por su categoría de militar también fue conocido por su astucia (capacidad de innovación) y que además escribía (y leía). Con sus experiencias de la Primera Guerra Mundial escribió este libro donde detalla combates de su época más táctica con su compañía. Aspectos del militar completamente actuales complementados con su enfoque táctico. Ideas para entender más del «mission command». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": La Infantería al ataque (Actualizado SEP24)

(Liderazgo) Siempre es bueno profundizar en la importancia de la «acción» y más en los tiempos donde las invitaciones a no hacer nada nos atraen (consolas, móviles...). Fernando Botella    (@fb_think), profundiza en varios aspectos de la neurociencia, nos     habla de la importancia de saber dar, de conocerse, de atreverse…  de hacer. Como biólogo, el autor nos cuenta lo esencial para conocer más de nuestro cerebro e incluso conceptos que nos ayudan a desarrollar más nuestro potencial. ¡Hay que atreverse!. Vídeo (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": ¡Atrévete! (Actualizado SEP24)

(Siglo XXI) Cuando el Presidente chino Xi Jinping, en su tradicional discurso anual dirigido a todo su país, deja ver sus lecturas (biblioteca de fondo), está enviando mensajes de lo que está por venir y aquí encontramos esta propuesta. Brett King   (@BrettKing),  nos habla del futuro y cómo estar preparados para afrontar una época de cambios nunca vista hasta ahora. Todo un repaso por las tendencias y tecnologías que nos pueden llevar a las innovaciones y cambios más disruptivos. Mentalidad de cambio para avanzar.    (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Augmented (Actualizado SEP24)

(Militar) Aprender de nuestra Historia para comprender nuestra cultura organizativa y lo que significa ser soldado. La importancia del origen de las unidades. César Muro Benayas ,Teniente General, con el primer libro de su trilogía  nos centra en la época de la Guerra de Flandes donde la infantería española es la protagonista.  Historia documentada del Regimiento Mallorca en la misión colonizadora de Uruguay durante el siglo XVIII. Disciplina, abnegación, sacrificio… muchos aspectos que unen valores e infantería y que aportan enseñanzas de lo que somos hoy.   Además permite conocer aspectos de una leyenda perdida de una unidad miliar española y que por trabajos como este o investigaciones específicas, logran re-descubrirse y difundirse. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Infantes SIN Leyenda (Actualizado SEP24)

(Liderazgo) Un título que lo dice todo, una manera de profundizar en las habilidades comunicativas o de generación de confianza tan necesarias en el liderazgo moderno. Aprender a desenvolverse en ambientes hostiles, cómo identificar el comportamiento del jefe y actuar según el mismo. John Hoover  (@How2Work4Idiot) lo tiene claro con sus «recetas» para poder afrontar problemas reales que nos podemos encontrar en el día a día. También sirve para identificarse uno mismo con las cosas que hace mal y finalmente poder ayudar a crear equipo y mejorar el entorno laboral. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Cómo trabajar para un idiota (Actualizado SEP24)

(Siglo XXI) Eludiendo la visión pesimista sobre los avances tecnológicos, centrarse en las ventajas de la automatización y de sus posibles implicaciones sobre esos empleos que desaparecerán en el corto plazo. Federico Pistono  (@FedericoPistono) deja claro que muchos empleos serán menos necesarios, como la conducción, limpieza, secretarías, contabilidad, ventas … luchemos para no quedarnos obsoletos, aportemos valor frente a los crecientes algoritmos, o correremos el riesgo de dejar de ser útiles, nosotros y nuestra organización. Una manera de entender la fuerza disruptiva que nos proporcionan los avances de la tecnología y que están transformando nuestra manera de ver las organizaciones e incluso el orden internacional que conocemos hoy. Vídeo (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Los Robots robarán tu empleo (Actualizado AGO24)

(Militar) La Historia y sus Héroes nos aportan mucho y son fuente de «Liderazgo» permanentes. Don Blas de Lezo y Olavarrieta, es uno de esos casos, conocido como Patapalo o Mediohombre por sus heridas en combate y que fue uno de los personajes más destacados de nuestra historia militar. Fernando de Artacho , narra su historia de forma clara y sencilla, otro grano de arena más para destacar una figura bastante desconocida y aprender rasgos de un líder que lo dio todo. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Almirante Mediohombre (Actualizado AGO24)

(Liderazgo) La historia del optimismo es clave en las organizaciones y en los equipos actuales que buscan progresar. No dejarlo todo a la «suerte» puede aportar valor. Belén Varela  (@laquintavarela), con su libro, transmite esa ilusión necesaria para afrontar cualquier reto con un  optimismo activo. , Saber producir energía y pasar a la acción con ilusión será lo que haga que cumplamos la visión. Ya que el   optimismo   se ha identificado como una de las 24 fortalezas que conducen al ser humano al bienestar, aprovechemos para aprender las implicaciones que puede tener sobre nuestra organización.  Optimalismo de Fernando Botella (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": La Rebelión de las moscas (Actualizado AGO24)

(Siglo XXI) L a historia del tiempo comenzó con la modernidad, entendida como: «la modernidad es el tiempo en el que el tiempo tiene historia». Una visión  asociada a los entornos VUCA que conocemos hoy, no hay unas reglas permanentes o fijas en la nueva modernidad, todo nos obliga a realizar esos cambios y repensar en los viejos conceptos, avanzar si queremos seguir siendo relevantes. Zygmunt Bauman   ( @zygmuntbauman) nos asocia su concepto como una  categoría sociológica que define el estado actual de nuestra sociedad. Una forma de pensar que ayuda al colectivo y a la organización que afronta un cambio. Su metáfora de lo líquido, haciendo referencia al cambio constante, toca la importancia de las relaciones humanas incluso con el papel de las redes sociales, «un click representa un muro o un puente en las relaciones humanas». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Modernidad Líquida (Actualizado AGO24)

(Militar) A pesar de que tiene unos años hay ideas muy útiles que materializan el «misión command» que tanto buscan los ejércitos modernos. Diferenciando el nivel táctico y el papel de los capitanes o de los generales, apunta ideas vigentes con un enfoque sencillo que ayuda al enfoque práctico.  Dandrigge Malone , coronel retirado, sabe que  lo simple triunfa, una de las ideas que han perdido muchos ejércitos burocráticos y centrados en el papel. El autor,  que acumula gran experiencia en el mando de unidades, l o tiene claro «la esencia del liderazgo es su propósito». (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Small Unit Leadership (Actualizado AGO24)

(Liderazgo) La originalidad hay que premiarla en este mundo que nos toca vivir y el combinar dos visiones de innovadores, cada uno de una época diferente, resulta al menos un tema interesante. Luigi Valdés  (@LuigiValdes), nos reúne a Steve Jobs y al propio Leonardo Da Vinci, conversando sobre sus ideas y con aportes interesantes, en parte nos hace pensar que hay aspectos del liderazgo que permanecen inmutables y la importancia de la imaginación. (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Versión English Enlace al Resumen "Visual Map": Diálogos entre Leornardo y Steve (Actualizado AGO24)

(Siglo XXI) Todo lo relacionado con tendencias, tecnología o internet no siempre es positivo y algo tenemos que saber de las perspectivas críticas para estar mejor preparados en el futuro. Eli Pariser  (@elipariser) analiza ese fenómeno de cómo los algoritmos influyen en nuestras percepciones, en la forma de pensar que podamos tener.  El empleo de buscadores y navegar por la red puede que se vaya adaptando a nuestros perfiles, quizás se vaya desinflando nuestra capacidad crítica si entramos en este juego. Desde Facebook a Google, aspectos y datos incluso sorprendentes que se revelan en el libro, con un lenguaje sencillo para los no «técnicos».  Ayuda a despertar la conciencia sobre la importancia de nuestros datos personales y entender porque estamos en la era de la información, pero nos alerta del peligro de vivir en una burbuja con información personalizada a cada uno de nosotros según vamos pasando más tiempo en la red y a golpe de click. (Pincha el libro si quieres co...

(Militar) Mucho hay escrito de unos de los «Líderes» militares más reconocido de la Segunda Guerra Mundial. Este biografía tiene la particularidad de estar escrita por uno de los que le conocía personalmente.  Desmond Young , como parte del ejército británico se había  enfrentado a Rommel, lo que en parte le marcó y le impulsó a escribir la biografía del general enemigo que a la vez admiraba. Incluso tuvo la oportunidad de entrevistarse con familiares y oficiales del entorno de Rommel para profundizar en el conocimiento del protagonista. Lectura para profundizar en el líder táctico que fue Rommel, un líder que basaba su estilo en el ejemplo y disciplina.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Rommel (Desmond Young) (Actualizado AGO24)  

(Liderazgo) Sencillo y muy completo para ese “autoliderazgo” que podamos ejercer, sabemos que para liderar hay que querer y hay que empezar por unos mismo.  Eduardo Marti  (@EduardoMarti)  aporta herramientas y trucos para mejorar en nuestras habilidades, incluso son  lo suficientemente flexibles para poder aplicarlos en diferentes ámbitos (alguno le he sacado partido, la verdad). Empowerment, comunicación, hacer equipo, … pocos conceptos clásicos y necesarios quedan sin tocar, incluso habla de las “órdenes”, interesante. Todo talento que formemos nos ayudará a estar mejor preparados, las personas ganan, la organización gana, avanzamos.   Web del autor (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": Todos somos Líderes (Actualizado AGO24) Vídeo  

(Siglo XXI) La era de los avances tecnológicos nos está llevando a nuevas vías para promover cosas hasta hace poco impensables, así ya conocemos la revolución Twitter, X o la influencia de las redes sociales en todos los ámbitos. Evgen Morozov  ( @evgenymorozov), nos habla del  poder de internet ,  con un enfoque crítico de ese control que podrían realizar sobre nosotros los que dominan la red. El autor ve internet como un nuevo «opio de las masas» que nos podrá llevar a consecuencias alejadas de ese cambio de sociedad hacia el siglo XXI al ver que  la tecnología nos lleva hacia el fin del pensamiento histórico. Una visión pesimista pero con argumentos y fundamentada que nos hace pensar en la importancia de ver las cosas desde otro prisma.  (Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon) Enlace al Resumen "Visual Map": El Desengaño de internet (Actualizado AGO24) Libro:  https://elagoravirtual.files.wordpress.com/2018/04/el-desengano-de-internet-evgeny-mo...