07 Las Ocho claves del liderazgo

(Liderazgo)


Un conjunto de lecciones universales, algunas de raíz claramente clásica, explicadas con un marcado sentido práctico y didáctico. A través de fábulas, relatos breves y ejemplos reconocibles, el libro demuestra que cuando el objetivo es aprender de verdad, la forma de transmitir importa tanto como el contenido.

Robin Sharma (@RobinSharma), desarrolla su enfoque desde la convicción de que el liderazgo solo tiene sentido cuando se ejerce en beneficio del equipo y de la cultura organizacional. Lejos de modelos individualistas o centrados en el ego, propone un liderazgo orientado al colectivo, a la influencia positiva y al servicio, donde el ejemplo cotidiano pesa más que el discurso.

Las ocho claves abordan aspectos esenciales de lo que podríamos denominar la mochila del liderazgo: comunicación efectiva, conexión con las personas, confianza, empatía, inteligencia emocional, lealtad, aprendizaje continuo, adaptación al cambio, actitud positiva, determinación de prioridades, gestión del tiempo, creatividad e innovación. No se trata de conceptos aislados, sino de un sistema coherente que se refuerza en la práctica diaria.

Las ocho claves del liderazgo culmina con una idea sencilla y poderosa, válida en cualquier contexto: «cuanto más das, más recibes». Una obra accesible, reflexiva y útil para quienes entienden el liderazgo como una responsabilidad humana antes que como una posición jerárquica..

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(Actualizado ABR24)




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