11 Team of Teams
(Militar)
Una lectura obligada en numerosos centros de formación militar y que aparece de forma recurrente en los foros de recomendaciones estratégicas de distintos países. Su relevancia radica en aportar un cambio de paradigma sobre cómo liderar y organizarse en entornos complejos, volátiles y altamente adaptativos.
Stanley McCrhystal (@StanMcChrystal), general retirado con amplia experiencia en Irak, plantea la revalorización del equipo humano como núcleo del rendimiento y propone una evolución hacia organizaciones capaces de operar como un sistema de equipos interconectados, superando jerarquías rígidas que ralentizan la decisión. El objetivo es claro: vencer a un adversario cambiante mediante velocidad, comprensión compartida y capacidad de adaptación continua. En este sentido, el libro es un referente para la cultura del cambio.
Se cuestionan interpretaciones convencionales del mando y realza valores clave como la comunicación transparente, la confianza, la descentralización y el empoderamiento del nivel táctico. Entener el proceso de transformación necesario para enfrentar redes insurgentes ágiles con organizaciones tradicionalmente jerárquicas.
Se muestra cómo el liderazgo efectivo no consiste en controlar cada decisión, sino en crear las condiciones para que los equipos comprendan la intención, compartan información en tiempo real y actúen con iniciativa alineada. Una lectura esencial para entender cómo liderar el cambio sin perder cohesión, eficacia ni propósito.
(Pincha el libro si quieres comprarlo en Amazon)
Enlace al Resumen "Visual Map":
(Actualizado MAY24)
Comentarios
Publicar un comentario